Yetim maaşı, anne veya babasını kaybetmiş kişilere devlet tarafından sağlanan bir sosyal güvence türüdür. Ancak, belirli durumlarda bu maaş kesilebilir. Sigortalı bir işe girmek, yetim maaşının devam edip etmeyeceğini etkileyen en önemli faktörlerden biridir.
Sigortalı İşe Girince Yetim Maaşı Kesilir mi?
Yetim maaşı, kişinin sigortalı bir işe başlaması durumunda kesilebilir veya devam edebilir. Bu durum, sigortalı olunan kuruma, çalışma türüne ve kişinin cinsiyetine göre değişiklik gösterebilir. Özellikle kadın ve erkek yetimlere yönelik farklı düzenlemeler bulunmaktadır.
Yetim Maaşının Kesilmesine Neden Olan Durumlar
Yetim maaşının kesilmesine yol açan birkaç önemli faktör bulunmaktadır. Bu faktörleri bilmek, hak kaybı yaşamamak açısından oldukça önemlidir.
Sigortalı Çalışmaya Başlamak
Yetim maaşı alan kişinin bir işte sigortalı olarak çalışmaya başlaması durumunda, maaşının kesilip kesilmeyeceği Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından belirlenen kurallara bağlıdır. Erkek yetimler için sigortalı bir işe girmek maaşın kesilmesine neden olurken, kadınlar için bazı istisnalar mevcuttur.
Emekli Sandığına Tabi Çalışma
Eğer yetim maaşı alan kişi Emekli Sandığı kapsamında bir işe girerse, maaşı kesilmektedir. Ancak, özel sektör veya Bağ-Kur kapsamında çalışmaya başlayan kadın yetimlerin maaşı kesilmez.
Evlenme Durumu
Yetim maaşı alan kadınlar evlendiklerinde maaşları kesilir. Ancak, evlenme ödeneği adı verilen toplu bir ödeme alabilirler. Erkek yetimler için evlilik, maaşın kesilmesine neden olmaz çünkü zaten belirli bir yaş sınırına kadar maaş alabilmektedirler.
Yaş Sınırının Dolması
Erkek yetimler için yetim maaşı belirli bir yaş sınırına kadar ödenmektedir. Eğitim hayatı devam eden erkek yetimler için bu yaş sınırı genellikle 25’tir. Kadın yetimler için ise yaş sınırı bulunmaz ve evlenmedikleri sürece maaşlarını almaya devam edebilirler.
Sıkça Sorulan Sorular
Sigorta yapılınca yetim maaşı kesilmesi hakkında sıkça sorulan sorular ve yanıtlarını aşağıda bulabilirsiniz.
Sigortalı işe giren kadın yetimin maaşı kesilir mi?
Kadın yetimler, özel sektörde veya Bağ-Kur kapsamında çalışmaları halinde yetim maaşı almaya devam edebilirler. Ancak, Emekli Sandığına bağlı bir işe girerlerse maaşları kesilir.
Erkek yetimler sigortalı işe girince maaş almaya devam eder mi?
Erkek yetimler, sigortalı bir işe girdiklerinde maaşları kesilir. Ancak, öğrenci olmaları durumunda belirli bir yaş sınırına kadar maaşlarını alabilirler.
Yetim maaşı alan biri iş yeri açarsa maaşı kesilir mi?
Bağ-Kur kapsamında kendi işini kuran veya vergi kaydı açan yetimlerin maaşı kesilmektedir. Ancak, iş yeri açmadan freelance veya proje bazlı çalışanlar için durum değişebilir.
Yetim maaşı alan biri evlenirse maaşı kesilir mi?
Evet, yetim maaşı alan kadınlar evlendiklerinde maaşları kesilir. Ancak, evlilik ödeneği adı altında toplu bir ödeme alabilirler.
Yetim maaşı hangi durumlarda kesilmez?
Kadın yetimler özel sektörde veya Bağ-Kur kapsamında çalıştıklarında maaşlarını almaya devam edebilirler. Erkek yetimler ise sadece öğrenci oldukları sürece belirli bir yaş sınırına kadar maaş alabilirler.
Yetim maaşı tekrar bağlanabilir mi?
Yetim maaşı kesilen kişiler, kesilme nedeni ortadan kalkarsa tekrar maaş bağlanması için SGK’ya başvurabilirler. Özellikle boşanma durumunda kadın yetimler tekrar maaş almaya başlayabilir.
Sigortalı çalışan bir kişi yetim maaşı almak için ne yapmalıdır?
Eğer yetim maaşı alma hakkı devam ediyorsa, kişinin SGK’ya başvurarak durumunu kontrol ettirmesi gerekmektedir. Çalışma şekline göre maaş alıp alamayacağı belirlenir.
